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부부 창업 자동차 부품 제조 기업 영일엔지니어링

영일엔지니어링은 1994년에 부부가 설립한 자동차 부품 제조 기업으로, 이창 대표는 출산과 함께 10여 년간의 직장생활을 접고 전업주부로 변모하게 되었다. 그 결과, 영일엔지니어링은 안정적인 성장을 거듭하며 자동차 산업의 중추적 역할을 수행하고 있다. 이 글에서는 영일엔지니어링의 창립 배경, 성장 과정 및 앞으로의 비전까지 살펴보겠다. 부부의 창업 이야기 영일엔지니어링은 1994년, 이창 대표와 그의 배우자에 의해 설립되었다. 이들은 자동차 부품의 생산을 통해 새로운 삶의 목표를 정립하였고, 이를 실현하기 위해 많은 노력을 기울였다. 특히 이창 대표는 출산을 계기로 일과 가정의 균형을 중시하며 전업주부로서의 역할을 수행하다가, 자신이 애정하는 자동차 산업에 발을 들이게 되었다. 이혼의 어려움을 겪는 한편, 이러한 경험은 그들에게 큰 자산이 되었고, 결혼생활의 무게를 나누면서 사업에 대한 열정도 더욱 확고해졌다. 영일엔지니어링은 부부가 각자의 경험과 전문성을 바탕으로 운영되며, 서로의 의견을 존중하고 협력하는 방식으로 성장해왔다. 부부가 함께 경영하는 기업은 소통과 이해를 바탕으로 하여 의사결정을 보다 쉽게 할 수 있었고, 이는 또한 직원들에게도 긍정적인 영향을 미쳤다. 이러한 부부 창업의 아이디어는 다른 이들에게도 좋은 본보기가 되었으며, 오늘날에도 많은 사람들에게 영감을 주고 있다. 자동차 부품의 품질과 혁신 영일엔지니어링은 자동차 부품 제조 분야에서 품질과 혁신을 기반으로 한 경쟁력을 가지고 있다. 창립 초기부터 고품질 제품을 생산하기 위해 많은 연구개발을 진행하였고, 이러한 노력은 고객의 신뢰를 얻는 데 큰 역할을 했다. 특히, 영일엔지니어링은 자동화 설비를 도입하여 생산 과정을 최적화하고, 보다 일관된 품질의 제품을 제공하기 위해 지속적인 개선 활동을 이어오고 있다. 다양한 자동차 제조업체와의 협력을 통해 최신 기술과 시장의 변화에 신속히 대응하며, 고객의 요구에 부합하는 새로운 제품을 출시하고 있다. 또한, 영일엔지니어링은 품...

아이마켓코리아 중국 국성투자홀딩스 협약 체결

아이마켓코리아는 최근 중국 국성투자홀딩스와 글로벌 조달 및 산업 협력을 위해 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약을 통해 양사는 새로운 비즈니스 기회를 창출하고, 글로벌 시장 진출을 더욱 강화할 계획입니다. 아이마켓코리아의 이번 행보는 B2B 산업 자재 유통 분야에서 중요한 이정표로 평가받고 있습니다. 아이마켓코리아의 글로벌 조달 전략 아이마켓코리아는 이번 협약을 통해 글로벌 조달의 중요성을 더욱 강조하고 있습니다. B2B 산업 자재 유통에 있어서, 글로벌 조달 능력은 기업의 경쟁력을 크게 좌우합니다. 아이마켓코리아는 중국 국성투자홀딩스와의 협력을 통해 비용 효율성을 높이고, 다양한 산업 자재를 안정적으로 공급할 수 있는 체계를 구축하고자 합니다. 이를 통해 아이마켓코리아는 세계적으로 확장된 네트워크를 활용해 더욱 폭넓은 시장 접근을 가능하게 합니다. 특히, 국제적인 파트너와의 협력은 고유의 경쟁력을 갖춘 국내 산업 자재가 글로벌 시장에서도 존재감을 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 이러한 글로벌 조달 전략은 고객들에게 다양한 선택권을 제공해 더욱 만족스러운 서비스를 제공할 수 있게 합니다. 아이마켓코리아는 앞으로도 지속적으로 글로벌 조달 네트워크를 확장해나갈 것이며, 이를 통해 경쟁력 있는 가격과 품질을 유지할 수 있는 기반을 마련할 것입니다. 중국 국성투자홀딩스와의 협력 강화 중국 국성투자홀딩스와의 협력은 아이마켓코리아에게 새로운 기회를 가져다 줄 것입니다. 국성투자홀딩스는 다양한 산업 분야에서 활동하는 다국적 투자회사로, 광범위한 네트워크와 자원을 보유하고 있습니다. 이러한 점에서 두 회사 간의 협력은 상호 이익을 창출하고, 양사가 보유한 자원을 효과적으로 활용하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이번 업무협약을 통해 아이마켓코리아는 중국 시장에 대한 이해도를 높이고, 그에 따른 전략적 접근을 할 수 있는 기회를 얻을 것입니다. 중국은 세계에서 가장 큰 산업 시장 중 하나로, 아이마켓코리아가 이곳에서의 입지를 다지려는 발판이 ...

중기부 일생활균형 우수기업 혜택 및 지원 확대

중소기업청 중소기업부(중기부)는 최근 ‘일·생활균형 우수기업’을 선정하고, 이들 기업에 세무조사 유예와 공공조달 가점 혜택을 제공한다고 발표했습니다. 이와 더불어 중소기업 육성 대책으로는 대체인력 지원금을 인상했으며, 기업들이 근무환경을 개선하는 노력을 기울일 수 있도록 독려하고 있습니다. 중소기업 아주컨티뉴엄은 임산부에게 20만원 상당의 임산부 용품을 제공하기로 하여 주목받고 있습니다. 일·생활균형 우수기업의 혜택 흡수하기 중소기업부가 선정한 ‘일·생활균형 우수기업’은 이번 정책에 따라 여러 가지 현금적 인센티브와 지원 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 가장 눈에 띄는 혜택은 바로 세무조사 유예입니다. 기업들은 세무 조사의 부담에서 벗어나, 안정적인 경영 활동을 펼칠 수 있게 됩니다. 또한, 이러한 유예는 우수기업으로 선정된 기업이 일정 기간 동안 안정적인 환경에서 사업에 집중할 수 있도록 하는 데 큰 역할을 할 것입니다. 뿐만 아니라, 공공조달에 참여하는 과정에서 가점 혜택도 제공됩니다. 이는 중소기업이 정부 조달 서비스에 쉽게 접근하고, 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 지원 정책을 통해 기업들은 임금이나 복리후생 등의 문제를 보다 효과적으로 해결할 수 있습니다. 따라서, ‘일·생활균형 우수기업’으로 선정된 기업들은 지속적으로 발전하고, 장기적으로 시장에서 생존할 수 있는 토대를 마련할 수 있게 됩니다. 아주컨티뉴엄과 같은 중소기업들은 이러한 정책을 적극적으로 활용하는 동시에, 직원들에게 보다 향상된 근무 환경을 제공하는 데 집중하고 있습니다. 예를 들어, 임산부를 특별히 지원하기 위한 프로그램을 운영하고 있으며, 이로 인해 직원들의 만족도와 생산성이 동시에 향상되고 있습니다. 중소기업 육성 대책으로 인한 변화 중소기업부가 발표한 대체인력 지원금 인상은 특히 장점이 많은 정책입니다. 대체인력 지원금이 인상됨에 따라, 기업들은 직원의 휴가나 출산, 질병 등으로 인한 인력 공백을 보다 원활하게 메울 수 있게...

윤경포럼 언어폭력 없는 기업 인증식 개최

2025년 제2회 언어폭력 없는 기업 인증식이 산업정책연구원과 서울과학종합대학원이 공동 주관으로 27일 오전 10시에 핀란드타워 아트홀에서 성공적으로 개최되었습니다. 이번 포럼에서는 기업 내 언어폭력 문제를 근본적으로 해결하기 위한 여러 방안이 논의되었습니다. 이를 통해 기업들이 더욱 건강한 조직 문화로 나아갈 수 있는 기회가 마련되었습니다. 윤경포럼의 의미와 중요성 윤경포럼은 기업의 문화와 환경을 개선하고, 특히 언어폭력과 같은 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하는 중요한 행사입니다. 이번 인증식은 단순히 기업 인증에 그치지 않고, 더 나아가 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 촉진하고자 하는 행사의 일환입니다. 이 포럼은 풍부한 정보를 제공하며, 현업에서 활동하는 여러 전문가들이 모여 다양한 사례를 공유하고, 최선의 해결책을 모색하는 자리입니다. 이번에 개최된 윤경포럼에서는 다양한 기업들이 자발적으로 참여하여, 언어폭력 없는 환경을 구축하기 위한 방법들을 논의했습니다. 언어폭력은 단순히 개인의 문제를 넘어, 조직 전체의 생산성과 직원의 정신 건강, 그리고 조직 문화에까지 영향을 미치는 중대한 갑작임을 인식한 많은 기업들이 적극적으로 이 포럼에 참여했습니다. 포럼에서는 자신의 기업뿐 아니라 사회 전반의 지속 가능성을 고려하는 중대한 논의가 이루어졌으며, 이러한 논의는 향후 기업들이 건강한 환경을 조성하는데 크게 기여할 것임을 지적했습니다. 특히 언어폭력이 직원들의 사기를 저하시킬 뿐 아니라, 기업의 이미지에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 점이 강조되었습니다. 언어폭력이 기업에 미치는 영향 언어폭력은 직장 내에서 불신과 갈등을 유발하며, 이는 종종 직무 수행에 있는 직원들의 효율성을 저하시킬 수 있습니다. 언어폭력이 있는 조직에서는 직원들이 두려움 속에서 일하게 되어, 그들의 창의성과 생산성이 제한될 수 있습니다. 또한, 이러한 환경은 우수 인재의 이탈을 초래하고, 결과적으로 기업의 경쟁력을 약화시킬 수 있습니다. 이번 인증식에서는 ...

2025년 한국 경제 혁신가와 산업 확장

태양광, 반도체, 제약, 화장품 등 다양한 산업 분야에서 2025년 한국 경제를 이끌어갈 혁신적인 인물과 경영이 주목받고 있습니다. PLC(Programmable Logic Controller)와 전장 설비 전문 업체들은 이러한 산업으로의 성공적인 확장을 통해 새로운 가치를 창출하고 있습니다. 더불어, 송가지역의 변화와 함께, 한국 경제의 또 다른 전환점을 맞이하고 있는 시점입니다. 한국 경제 혁신가의 탄생 2025년 한국 경제에서 두드러진 혁신가는 바로 전통 산업에서 새로운 전환을 이루어낸 인물들입니다. 이들은 기존의 PLC와 전장 설비 전문성을 바탕으로, 태양광과 반도체 산업으로 영역을 확대하여 새로운 일자리와 가치를 창출하고 있습니다. 예를 들어, 이들은 지속 가능한 발전을 위해 환경 친화적인 기술에 집중하고 있으며, 태양광 발전 시스템과 반도체 생산 기반을 강화하고 있습니다. 이와 같은 변화를 이끌어가고 있는 혁신가들은 강력한 비전을 가진 리더들로, 그들의 경영 전략은 글로벌 시장에서도 주목받고 있습니다. 한 사례로, A사에서는 태양광 산업에 대한 연구 개발에 막대한 투자를 하여, 업계 선두주자로 도약하고 있는 모습이 보여집니다. 이처럼, 혁신가는 기술 개발뿐만 아니라, 지속 가능한 비즈니스 모델을 수립함으로써 앞으로의 시장에서 경쟁력을 더욱 강화해 나가고 있습니다. 여기서 중요한 점은, 혁신가들이 단순히 기술만 개선하는 것이 아니라, 그들의 인적 자원을 아끼지 않고 육성하는 데 기여하고 있다는 것입니다. 예를 들어, 그들은 직원들에게 지속적인 교육 프로그램을 제공하여 직무 역량을 향상시키고, 결과적으로 기업 전체의 경쟁력을 끌어올리고 있습니다. 이러한 혁신가들의 노력 덕분에 한국 경제는 더욱 발전할 수 있는 토대를 마련하고 있습니다. 산업 확장의 새로운 지평 2025년 한국 경제의 확장은 태양광, 반도체, 제약, 화장품처럼 다양한 산업에서의 성장을 통해 이루어질 것입니다. 특히, 한국은 세계적으로도 인정받는 반도체 강국으로 자리 ...

이름과 가죽, 죽음의 이름 남기기

흥부전의 교훈적인 메시지와 브랜드로 남는 사람들에 대한 이야기에서, 우리는 호랑이가 죽어서 가죽을 남기는 것과 사람은 죽어서 이름을 남긴다는 진리를 발견하게 된다. 이러한 인용구는 비록 익숙하게 들리지만, 우리가 남긴 이름의 중요성을 다시 한번 생각하게 한다. 이 글에서는 이름과 가죽이라는 두 가지 개념을 통해, 사람의 존재와 죽음 뒤에 남기는 흔적에 대해 탐구해보고자 한다. 이름의 중요성 인간이 자신의 삶에서 남기는 가장 중요한 것은 바로 '이름'이다. 이름은 단순한 호칭 이상의 의미를 지니며, 우리의 정체성을 형성하고, 사회적 관계를 맺는 데 큰 역할을 한다. 브랜드가 높은 가치를 지니는 현재 사회에서, 사람의 이름 역시 그만큼의 중요성을 가지고 있다. 성공한 사람들에 대한 이야기를 들으면, 그들의 이름은 항상 따라붙는다. 그 이름은 그들의 업적을 대변하며, 세상에 남기는 유산이 된다. 사람의 이름은 그 존재의 증거이며, 삶의 궤적을 기록하는 일종의 이력서와 같다. 예를 들어, 역사 속의 위대한 인물들, 즉 자크 뒤메르, 알버트 아인슈타인, 마하트마 간디 등은 그들의 업적과 함께 아직까지 많은 이들에게 기억된다. 이처럼 이름은 역사 속에서의 인간의 자리를 고양시키고, 후세에도 영향을 미친다. 이름이 기억되는 이유는 업적 이상의 의미가 있다. 이름은 사람의 성격, 태도, 지도력 등을 반영하기 때문이다. 대중에게 감명을 주고, 긍정적인 이미지를 남기는 일이 중요하다. 그렇기 때문에 우리는 삶을 살아가면서, 스스로의 이름에 부끄럽지 않도록 최선을 다해야 한다. 매일의 선택과 행동이 결국 우리의 이름을 만들어 나가며, 그 이름이 앞으로도 오래도록 기억되도록 해야 한다. 가죽과 존재의 흔적 호랑이가 죽어서 남기는 '가죽'은 상징적인 의미를 지닌다. 이는 생명체가 삶을 마감한 후에도 남기는 물리적인 흔적을 이야기한다. 인간과는 달리 동물의 가죽은 그 존재의 종료를 나타내지만, 이는 이와 동시에 그들의 생을 증명하는 물증...

롯데케미칼 HD현대케미칼 석유화학 사업재편안 확정

롯데케미칼과 HD현대케미칼이 양사의 석유화학 사업재편안을 확정하고 정부에 승인 심사를 신청하기로 하였습니다. 이로써 석화업계의 구조재편 논의가 시작된 이후, 업계 최초의 재편안이 공식적으로 등장하게 되었습니다. 두 기업의 협력은 향후 석유화학 산업의 중요한 변화로 이어질 가능성이 높습니다. 롯데케미칼의 사업 재편 배경 롯데케미칼은 국내 최대 석유화학 기업으로, 최근 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 사업 재편의 필요성을 인지하였습니다. 지속적인 원자재 가격 상승과 환경 규제 강화 등 외부 환경은 기업에게 새로운 도전 과제가 되었으며, 이에 따라 효율적인 자원 활용과 경쟁력 있는 생산 체계가 필수적으로 요구되고 있습니다. 이러한 상황에서 롯데케미칼은 업계 동향을 면밀히 살펴본 결과, HD현대케미칼과의 협력이라는 결론에 도달하게 되었습니다. 양사는 서로의 강점을 살려 신규 사업 기회를 창출하고, 생산성 향상 및 비용 절감을 동시에 이루기 위해 이 같은 재편안을 마련하였습니다. 재편안은 향후 글로벌 경쟁력 강화와 함께 환경적 지속 가능성을 고려한 방향으로 설정되어 있습니다. 롯데케미칼과 HD현대케미칼의 협력은 두 기업이 보유한 기술력과 리소스를 최대한 활용하여 서로에게 상생의 기회를 제공할 것입니다. 특히, 친환경 제품 개발 및 에너지 효율성을 기준으로 한 생산 시스템이 핵심 요소로 작용할 예정입니다. 이는 향후 두 기업의 성장을 도모할 뿐만 아니라, 국내 석유화학 산업 전체의 경쟁력을 높이는 시너지 효과를 기대할 수 있는 사례가 될 것입니다. HD현대케미칼의 전략적 목표 HD현대케미칼은 롯데케미칼과의 합작으로 새로운 사업 판로를 모색하는 한편, 기존 사업 부문에서도 혁신을 일으키기 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 특히, 글로벌 시장에서의 선두주자로 자리매김하기 위해 지속 가능한 경영을 기본으로 한 사업 전략을 수립하고 있습니다. HD현대케미칼은 이번 재편을 통해 자원 효율화를 꾀하고, 고객의 니즈에 맞춘 맞춤형 화학 제품...